29/09/2026, 05.56
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Iberdrola integra la IA de Harvey en sus servicios jurídicos y fiscales

Iberdrola transforma el trabajo de más de 400 profesionales jurídicos y fiscales mediante la plataforma de IA Harvey, enfocándose en eficiencia y ética.
Iberdrola integra la IA de Harvey en sus servicios jurídicos y fiscales
En síntesis
  • Iberdrola implementa la plataforma de IA Harvey para sus servicios jurídicos y fiscales globales.
  • El plan afecta a más de 400 profesionales y se basa en cinco pilares estratégicos de transformación.
  • El objetivo es automatizar tareas rutinarias para priorizar el asesoramiento estratégico complejo.
  • La implantación prioriza la seguridad de los datos, la ética y la formación continua del personal.

La digitalización de las funciones corporativas ha alcanzado un nuevo hito en el sector energético español. Iberdrola ha formalizado un acuerdo para integrar la plataforma de inteligencia artificial Harvey en la totalidad de sus servicios jurídicos y fiscales. Esta decisión no representa la simple adquisición de un software, sino que se inserta en un plan de transformación estructural liderado por la Secretaría General de la compañía, diseñado para impactar la operativa diaria de un equipo internacional compuesto por más de 400 profesionales.

Un rediseño operativo basado en cinco ejes estratégicos

La adopción de Harvey no se ha ejecutado de forma aislada, sino que constituye el núcleo tecnológico de una estrategia de rediseño de procesos de principio a fin. Iberdrola ha estructurado esta transición sobre cinco pilares fundamentales que buscan garantizar que la tecnología potencie la capacidad humana en lugar de sustituirla sin criterio. Estos ejes comprenden la transformación de los procesos internos, la captura de valor, la anticipación de riesgos, la formación exhaustiva de los equipos en el uso responsable de la IA y la implementación de un sistema de mejora continua para asegurar una adopción efectiva.

Para llegar a este despliegue global, la energética no ha dejado nada al azar. Antes de formalizar el acuerdo definitivo, ambas organizaciones desarrollaron diversos proyectos piloto supervisados. Esta fase de prueba permitió validar la eficacia de la herramienta en el entorno real de la compañía, asegurando que la plataforma pudiera manejar la complejidad de los asuntos regulatorios y corporativos que caracterizan al sector energético.

Del procesamiento de datos al asesoramiento de alto valor

El impacto más tangible de esta integración se percibirá en la redistribución de la carga de trabajo de los abogados y asesores fiscales. La meta es clara: reducir drásticamente el tiempo dedicado a tareas rutinarias y repetitivas. Al automatizar la gestión de documentos y el análisis preliminar, los profesionales pueden liberar capacidad cognitiva para centrarse en trabajos de mayor contenido estratégico.

Jorge Bestard, vicepresidente de Ventas de EMEA de Harvey, ha señalado que el equipo de Iberdrola opera en decenas de jurisdicciones diferentes, enfrentando algunos de los marcos regulatorios más complejos del mundo. En este contexto, la capacidad de la IA para procesar volúmenes masivos de información jurídica y fiscal permite que el experto humano se desplace desde la fase de recolección de datos hacia la fase de toma de decisiones y diseño de estrategias legales sofisticadas.

Seguridad y ética en la gestión de la información corporativa

La implementación de una IA generativa en el ámbito legal conlleva riesgos inherentes, especialmente en lo que respecta a la confidencialidad y la protección de datos sensibles. Iberdrola ha enfatizado que la integración de Harvey se rige por criterios estrictos de seguridad para proteger la información propiedad de la compañía. La arquitectura de la solución debe alinearse con los más altos estándares de seguridad informática para evitar fugas de datos o vulnerabilidades en la gestión de expedientes.

La inteligencia artificial deberá contribuir a optimizar recursos y mejorar la prestación de los servicios jurídicos y fiscales, pero su implantación estará acompañada por criterios de seguridad y protección de la información y los datos de la compañía.

Más allá de la seguridad técnica, la empresa ha subrayado la necesidad de mantener a las personas en el centro del proceso. Esto implica un compromiso con el uso ético de la tecnología, donde la IA actúa como un copiloto y no como un decisor autónomo. La formación en el uso responsable se convierte así en una pieza clave para evitar sesgos y asegurar que el resultado final sea siempre supervisado por un profesional cualificado.

Capacidades tecnológicas de la plataforma Harvey

La plataforma que Iberdrola ha elegido no es un modelo de lenguaje genérico, sino una herramienta especializada en el sector profesional. Harvey ofrece un ecosistema de soluciones diseñadas para cubrir todo el ciclo de vida de un asunto legal o fiscal. Entre sus funcionalidades destacan los agentes especializados para ejecutar trabajos complejos de extremo a extremo y el sistema Vault, que permite almacenar y analizar documentos legales de forma masiva y segura.

Para una empresa con la presencia global de Iberdrola, resultan críticas herramientas como el Horizon Scanning, que permite rastrear y evaluar cambios regulatorios en tiempo real, y la capacidad de realizar investigaciones complejas sobre cuestiones fiscales y legales a través de múltiples dominios. Estas capacidades permiten que la organización no solo reaccione a la normativa vigente, sino que se anticipe a los cambios legislativos en los mercados donde opera.

El impacto en la eficiencia de los servicios jurídicos

La transformación impulsada por la Secretaría General busca optimizar la prestación de servicios internos, convirtiendo el departamento jurídico y fiscal en un motor de agilidad para el resto del negocio. La capacidad de procesar contratos, realizar due diligence aceleradas y analizar jurisprudencia en segundos permite que los tiempos de respuesta corporativos se reduzcan significativamente.

Este movimiento posiciona a Iberdrola en la vanguardia de la innovación dentro del sector energético, demostrando que la IA puede ser aplicada con éxito en áreas tradicionalmente conservadoras como el derecho y la fiscalidad. La clave del éxito reside en la combinación de una herramienta potente con un plan de gestión del cambio que prioriza la capacitación del capital humano.

Implicaciones para el tejido empresarial en España

El caso de Iberdrola sirve como hoja de ruta para otras grandes corporaciones españolas que enfrentan la presión de digitalizar sus servicios profesionales. En el marco del AI Act de la Unión Europea, la apuesta por una implementación ética y supervisada es fundamental. Las empresas locales deben comprender que la IA no es un producto que se instala, sino un proceso de transformación que requiere rediseñar la cultura organizativa.

Para el tejido empresarial español, este movimiento resalta la importancia de la agenda digital. La transición hacia modelos de trabajo donde la IA gestiona lo rutinario y el humano lo estratégico es ya una realidad en las compañías líderes. Aquellas organizaciones que ignoren la integración de herramientas de IA especializadas en sus departamentos legales y fiscales corren el riesgo de perder competitividad operativa frente a competidores que ya optimizan sus recursos mediante la automatización inteligente. La experiencia de Iberdrola demuestra que, con una gobernanza clara y un enfoque en la seguridad, es posible escalar la inteligencia artificial en entornos de alta complejidad regulatoria.

Para profundizar en los detalles de esta implementación, se puede consultar la información publicada en Lawyerpress o los análisis de Corresponsables.

Preguntas frecuentes

¿A cuántos profesionales afecta la implementación de Harvey en Iberdrola?

El plan de transformación afecta a un equipo internacional de más de 400 profesionales de los servicios jurídicos y fiscales.

¿Cuáles son los cinco pilares del plan de transformación de Iberdrola?

Los ejes son: transformación de procesos, generación de valor, anticipación de riesgos, formación en el uso responsable de la IA y adopción efectiva con mejora continua.

¿Cuál es el objetivo principal de integrar esta IA en el departamento legal?

El objetivo es reducir el tiempo dedicado a tareas rutinarias para que los profesionales puedan centrarse en el asesoramiento estratégico y asuntos regulatorios complejos.

¿Cómo garantiza Iberdrola la seguridad de sus datos con el uso de Harvey?

La implantación se realiza bajo estrictos criterios de seguridad y protección de la información, asegurando un uso ético y responsable donde las personas permanecen en el centro del proceso.


Fuentes: Lawyerpress, Revistabyte, Corresponsables ·

glacom · IA para despachos de abogados: los expedientes no salen del despacho →
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