L'IA redefineix el management: l'aliança entre Angelini Academy i UCL
- Angelini Academy i la University College London (UCL) han signat una col·laboració triennal de recerca i formació.
- L'objectiu central és adaptar el model de gestió empresarial i el lideratge a l'era de la intel·ligència artificial.
- El programa seguirà grups de managers per analitzar l'evolució de les competències directives en entorns tecnològics.
- La iniciativa s'enquadra en l'estratègia de capital humà d'Angelini Industries, present a 21 països.
La transformació digital ha deixat de ser una meta per convertir-se en el terreny de joc permanent de qualsevol empresa que aspiri a la competitivitat. En aquest context, la gestió de persones i el lideratge executive necessiten una actualització profunda, ja que les eines de intel·ligència artificial no només modifiquen els processos operatius, sinó que alteren la mateixa natura de la presa de decisions managerials. Davant aquest escenari, Angelini Academy, el braç formatiu d'Angelini Industries, ha establert una aliança estratègica amb la University College London (UCL) per redissenyar la formació de directions.
Un pacte triennal per evolucionar el lideratge
L'acord establert entre l'acadèmia corporativa i la prestigiosa institució britànica no és un simple curs de capacitació, sinó un programa de recerca i desenvolupement amb una visió a llarg termini. Durant tres anys, ambdós actors treballaran conjuntament per analitzar com l'IA impacta en el rol del manager. Aquesta col·laboració es posiciona com una de les primeres iniciatives d'aquest tipus a Itàlia, buscant crear un pont directe entre el rigor acadèmic de la UCL i la realitat operativa d'una multinacional.
El programa es centrarà en el seguiment actiu de diversos grups de managers. Aquests professionals seran observats i analitzats durant els seus trajectes formatius a l'acadèmia i en les seves posterior aplicacions pràctiques dins l'empresa. L'objectiu és identificar quines competències es tornen obsoletes i quines noves habilitats són essencials per gestionar equips en un entorn on l'automatització i l'anàlisi de dades per IA són la norma.
L'estratègia de capital humà d'Angelini Industries
Per entendre la magnitud d'aquest moviment, cal mirar la estructura de l'empresa promotora. Angelini Industries és una multinacional amb 5.600 empleats i presència en 21 països, amb activitats diversificades en sectors crítics com la salut, la tecnologia industrial i el gran consum. Per a una organització d'aquest volum, la coherència en els valors i en el model de lideratge és vital per mantenir l'eficiència global.
L'acadèmia corporativa no actua només com un centre de cursos, sinó com l'eix transformador del grup. La seva visió és convertir-se en el referent cultural de la formació manageriale, obrint el coneixement també al públic extern per entendre l'evolució dels escenaris de negoci. Aquest enfocament es basa en la convicció que la millor inversió en capital humà és proporcionar eines que permetin a les persones cultivar el seu propi talent i adaptar-se a canvis culturals i humans, i no només a canvis de business.
La recerca com a motor de la formació executiva
La integració de la recerca universitària dins d'una academia d'empresa marca un canvi de paradigma. Tradicionalment, la formació corporativa ha estat reactiva: s'identifica una mancança de competències i es contracta un curs per cobrir-la. El model proposat per Sergio Marullo di Condojanni, CEO d'Angelini Industries, és proactiu i basat en l'evidència.
En col·laborar amb la UCL, l'empresa busca validar científicament els mètodes d'aprenentatge. No es tracta només d'ensenyar a utilitzar una eina d'IA, sinó de comprendre com l'IA canvia la psicologia del lideratge, la gestió del temps i la capacitat de delegació. Aquest enfocament permet que la formació no sigui un cost, sinó un actiu estratègic que genera coneixement propi i propietari per a l'organització.
Certificacions i estàndards de qualitat
L'excel·lència d'aquest projecte es recolza en una base de certificacions prèvies que avalen la capacitat de l'acadèmia per gestionar programes de postgrau i executius. Angelini Academy és soci d'ASFOR i, des del 2022, compta amb la certificació d'acadèmia acreditada per al corporate learning. Aquest és l'únic accreditament a Itàlia que avalua i certifica la qualitat dels trajectes formatius de contingut gestional empresarial.
Aquesta base tècnica és la que permet que la col·laboració amb la UCL sigui fluida, ja que l'empresa ja parla el llengage de l'educació executiva de nivell internacional. La combinació entre l'acreditació ASFOR i el suport de la UCL crea un ecosistema on la teoria acadèmica i la pràctica industrial es retroalimenten constantment.
L'objectiu és redissenyar la formació manageriale en l'era de la intel·ligència artificial, transformant no només el business, sinó també la cultura i la dimensió humana de l'empresa.
L'impacte en la gestió del talent global
La implementació d'aquest programa té implicacions directes en com es selecciona i promou el talent dins d'una multinacional. Si el model de management canvia, els criteris de promoció interna també han de canviar. El programa de recerca ajudarà a definir el nou perfil del manager ideal: un professional capaç de sintetitzar la capacitat analítica de la IA amb l'empatia i el judici crític humà.
Aquesta transició és complexa perquè implica desaprendre patrons de comandament tradicionals. La col·laboració triennal permet un acompanyament gradual, evitant el xoc cultural que sovint provoquen les implementacions tecnològiques brusques. L'enfocament està posat en la sostenibilitat del capital humà, assegurant que la tecnologia potencie la persona en lloc de substituir-la.
Perspectives per a les empreses de Catalunya i Espanya
L'iniciativa d'Angelini Academy i la UCL ressona amb força en l'ecosistema empresarial català i espanyol, especialment en un moment on la implementació de l'AI Act de la Unió Europea obliga les empreses a adoptar un enfocament ètic i regulat de la intel·ligència artificial. Per a les empreses de Barcelona, hub tecnològic i d'innovació per excel·lència, aquest model de col·laboració universitat-empresa és la clau per no quedar ancorades en una digitalització superficial.
El teixit industrial català, caracteritzat per una forta presència de pimes i empreses familiars en procés de professionalització, pot extreure una liçó fonamental: la formació en IA no pot ser només tècnica. El risc per al mercat espanyol és centrar-se exclusivament en l'adquisició de software, oblidant que el verdadero coll d'ampolla és la capacitat de gestió dels líders. La creació d'academies corporatives que col·laborin amb centres de recerca internacionals podria ser la via per accelerar la productivitat del sector serveis i industrial a Espanya.
A més, en un entorn on el talent tecnològic és escàs i disputat, oferir trajectes de formació de nivell executiu i certificats internacionalment es converteix en una eina de retenció de talent crucial. Les empreses locals que ignoren la necessitat de redissenyar el seu model de management davant l'IA corren el risc de veure com els seus quadres directius queden desfasats, limitant la capacitat d'escalada de les seves organitzacions en el mercat global.
Preguntes freqüents
Què és exactament l'acord entre Angelini Academy i la UCL?
És una col·laboració de recerca i formació triennal destinada a redissenyar el model de gestió manageriale per adaptar-lo a l'era de la intel·ligència artificial.
Qui és Angelini Industries i quina és la seva dimensió?
És una multinacional activa en 21 països amb 5.600 empleats, especialitzada en els sectors de la salut, la tecnologia industrial i el gran consum.
Quina és la funció de l'Angelini Academy dins del grup?
Actua com l'acadèmia corporativa encarregada de desenvolupar el capital humà, centrant-se en competències de lideratge i innovació manageriale.
Quina certificació té l'acadèmia per avalar la seva qualitat?
Compta amb la certificació ASFOR com a academia acreditada per al corporate learning, l'única a Itàlia que certifica l'excel·lència en percursos post-laurea i executius de gestió.
Fonts: Ilsole24ore, Angeliniacademy, En ·
glacom · IA per a empreses i pimes: per on es comença de debò →Scrivila qui: Susanna, l assistente AI di glacom, ti risponde via email con un approfondimento gratuito.
Nessuna consulenza personalizzata (finanziaria, legale o medica): solo informazione e fonti. Email usata solo per rispondere.
oppure scrivile su: WhatsApp · Telegram · SimpleX · Delta Chat · Email
